個人簡介

● 仁脈教育高級培訓講師

● 曾就職中國南方航空公司、廣發銀行總行

● 具有近15年培訓及相關管理工作經驗

● 具有豐富的培訓體系搭建、課程設計開發、

內訓師輔導的經驗

研究領域

1. 培訓體系搭建、課程設計開發、內訓師輔導等

2. 制定人才培養及梯隊建設計劃，包括人才培養需求分析、崗位人才培養路徑圖的繪制、崗位課程體系的建立

3. 設計與策劃人才培養項目，包括內訓師培養與發展項目、課程開發師培養與發展項目、黨建人才培養項目、後備人才儲備項目等

授課風格與特點

授課方式幽默而不失嚴謹，課程內容可操作而不失深度，善于啟發引導學員、鼓勵學員參與，同時將多種授課方式及媒體融合在課堂中以調動學員學習興趣，課堂氣氛與學習效果並重。課程開發輔導經驗豐富，幫助許多知名企業開發了數百門管理類、專業技術類、黨建類、通用類等課程。

主講課程/版權課程

《教學設計與課程開發》（版權課程/基于ADDIE流程的教學設計與課程開發）

《BTT—流程化授課技巧》（版權課程/針對新手培訓師的流程化授課技巧）

《POT》（版權課程/培訓師完美呈現演繹技巧）

《把黨課講得更生動》（版權課程/教授黨課及企業文化課程講師，將課程講得更生動，讓受眾听得進、听得懂、有觸動）

培訓過/咨詢服務過的部分客戶

國家電網、南方電網、中國核電、中廣核、華能集團、工商銀行、中國銀行、農業銀行、招商銀行、中信銀行、興業銀行、光大銀行、京東、南方航空、廈門航空、海南航空、萬科地產、保利地產、葛蘭素史克GSK、輝凌醫藥、中國電建（國際）、中交集團、中國石油、中石化、中化石油、中國移動、中國聯通、中國電信、大眾汽車（中國）、吉利汽車、長安福特、北汽集團、廣汽集團、中車集團、柳汽集團、招商局控股、招商蛇口、蒙牛集團、華潤怡寶、平安證券、華鑫證券、天津農商銀行、台州銀行、58趕集、多益網絡、愛德萬測試、安踏、康佳集團、王老吉、周大福、周大生、卡姿蘭、陽光電源、延鋒安道拓、德賽西威、星河灣地產、武警總隊機關直屬單位等。